Дополнительное профессиональное образование.
Эффективное решение приоритетных социально-экономических задач зависит от уровня профессионального роста кадрового состава органов государственного управления и местного самоуправления, руководителей и специалистов учреждений и организаций. Формирование профессиональной государственной и муниципальной службы предопределяет необходимость совершенствования системы подготовки кадров и дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих. Особое внимание уделяется вопросам дополнительного профессионального образования управленческих кадров.
Задачи профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих, кадров органов местного самоуправления, руководителей и специалистов учреждений и организаций бюджетного и коммерческого секторов экономики призван решить отдел повышения квалификации Ивановского филиала РАНХиГС.
Основными направлениями деятельности отдела являются организация и проведение обучения по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации, научно-практических семинаров и круглых столов, консультаций.
Отдел руководствуется в своей деятельности Уставом РАНХиГС; Положением о филиале; Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Указом Президента РФ от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Постановлением Правительства РФ от 06.05.2008 № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации» федеральными государственными требованиями к программам дополнительного профессионального образования, законами и иными нормативными правовыми актами Правительства РФ и федеральных органов управления образованием по вопросам образования и воспитания слушателей.
Отдел руководствуется в своей деятельности Уставом РАНХиГС; Положением о филиале; Федеральными законами «Об образовании в Российской Федерации», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»; Указом Президента РФ «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»; федеральными государственными требованиями к программам дополнительного профессионального образования, законами и иными нормативными правовыми актами Правительства РФ и федеральных органов управления образованием по вопросам образования и воспитания слушателей.
Формы обучения:
- с отрывом от профессиональной деятельности;
- с частичным отрывом от профессиональной деятельности ;
- без отрыва от профессиональной деятельности.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» обучение гражданских служащих осуществляется:
• с отрывом от гражданской службы;
• без отрыва от гражданской службы (вечерние группы).
Обучение осуществляется в виде лекционных и практических занятий с применением инновационных методов (методы проблемного проективного обучения – проблемные семинары, тренинги, «мозговые атаки», исследовательские методы, case-study) и активных форм (круглые столы, деловые и управленческие игры, дискуссии).
Освоение образовательных программ завершается итоговой аттестацией, по результатам которой выдаются документы установленного Академией образца:
• сертификат образца, установленного Ивановским филиалом РАНХиГС - при участии в образовательных программах объемом до 72 учебных часов
• удостоверение о краткосрочном повышении квалификации - при прохождении обучения по программам от 72 до 100 учебных часов
По результатам освоения образовательных программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих удостоверение о повышении квалификации выдается при прохождении обучения по программам от 18 учебных часов.
• диплом о профессиональной переподготовке.
Отдел дополнительного профессиональное образования реализует программы:
Профессиональной переподготовки:
- Государственное управление и государственная служба
Повышения квалификации:
• Управление государственными и муниципальными заказами (подробнее>>>)
• Актуальные проблемы инновационного развития территорий (подробнее>>>)
• Стратегическое управление персоналом в современной организации (подробнее>>>)
• Инновационное развитие персонала муниципального образования (подробнее>>>)
• Организация кадровой работы в органах государственной власти и местного самоуправления (подробнее>>>)
• Инновационные технологии управления, создания «электронного правительства» и оказание государственных и муниципальных услуг в электронном виде (подробнее>>>)
• Муниципальный жилищный контроль (подробнее>>>)
• Управление социально-экономическим развитием территории (подробнее>>>)
• Государственная политика в сфере противодействия коррупции (подробнее>>>)
Программы повышения квалификации для государственных гражданских служащих:
• Технологии и механизмы эффективного государственного управления (подробнее>>>)
• Правовое обеспечение государственной службы (подробнее>>>)
• Организационно-правовое обеспечение контрольно-надзорной деятельности органов государственной власти (подробнее>>>)
• Финансовая система и бюджетная политика (подробнее>>>)
• Социальная политика государства: основные принципы и направления реализации (подробнее>>>)
• Управление персоналом в органах государственной власти (подробнее>>>)
Программы повышения квалификации руководителей учреждений здравоохранения и образования субъектов РФ в рамках реализации Программы «Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в 2011-2014 году»:
Учебный план здравоохранение.pdf
Учебный план образование.pdf
Возможна разработка и реализация программ повышения квалификации по индивидуальным пожеланиям Заказчика на основе содержания представленных программ
График проведения обучения в I полугодии 2013-2014 учебного года
Дополнительные сроки проведения обучения определяются по мере комплектования групп слушателей
Перечень документов для зачисления:
Обучение осуществляется на основании:
• государственного (муниципального) заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих
• контрактов (договоров) с органами государственного управления и местного самоуправления
• договоров на оказание образовательных услуг, заключаемых с прочими юридическими и (или) физическими лицами (Скачать>>>)
• заявки на обучение (Скачать>>>)
Лица, направляемые на обучение по программам дополнительного профессионального образования, представляют:
1. Паспорт
2. Документ об образовании (диплом о высшем (среднем) профессиональном образовании с вкладышем)
3. Копия свидетельства о браке (расторжении брака, смене Ф.И.О.) при несовпадении фамилии в документе, удостоверяющем личность и документе об образовании
4. Приказ (иной нормативный документ) о направлении слушателя на обучение
5. Командировочное удостоверение
Контакты отдела повышения квалификации:
153002, г. Иваново, переулок Посадский, дом 8 литер А1
тел. / факс (4932) 30-06-83, тел. (4932) 49-68-48
е-mail: [email protected]; [email protected]