Кадровое обеспечение местного самоуправления

Объем аудиторной нагрузки – 72 учебных часа 
Форма обучения – с отрывом от муниципальной службы (очная)
Основные темы: Муниципальная служба. Правовое регулирование кадрового обеспечения в муниципальных образованиях. Прием на службу в муниципальное образование выборных должностных лиц, граждан по трудовому договору. Порядок оформления документов и проверки сведений, предоставляемых при приеме на службу в муниципальное образование. Особенности кадровой работы с отдельными должностными (выборными и иными) лицами местного самоуправления. Особенности ведения кадрового учета выборных должностных лиц и депутатов представительных органов муниципальных образований. Должности муниципальной службы: реестр, классификация, квалификационные требования. Статус муниципального служащего: права, обязанности, ограничения, запреты. Штатные расписания и должностные регламенты в органах местного самоуправления. Расторжение трудовых отношений с муниципальным служащим. Потребность в персонале, выборы и отбор персонала в системе местного самоуправления. Основные методы и критерии оценки персонала муниципальной службы. Материальное стимулирование в системе местного самоуправления, социальные гарантии. Планирование и развитие профессиональной карьеры муниципальных служащих.