Выявление подсадных личностей в конторе.
|
|
|
Опубликовал: Administrator |
06.09.2011
Основным критерием по начислению зарплаты в государственных учреждениях является, и всегда являлось квалификация сотрудника, работающего в этой организации. Первичная ставка сотрудника определяет его уровень заработной платы. Такой важный параметр, как трудовая категория и стаж выявляет основные принципы работы. Для увеличения зарплаты сотруднику придется посещать специализированные семинары . Общая ставка может вырасти в разы после проведения аудита в компании. Компания, проводящая аудит сотрудников, имеет шанс выяснить на сколько компетентен тот или иной работник, на сколько он соответствует занимаемому посту и уровню зарплаты. Выявить подпольных кротов, подсадных уток и соответственно принять меры по их устранению. При этом аудитор обязан предоставить полный отчет по всем сотрудника фирмы, даже если они вполне компетентны в своей работе. На сколько эффективна та или иная аудиторская контора может показать количество благодарных отзывов, так называемое сарафанное радио и рекомендательных писем. Такие конторы, как правило, обладают высокими показателями эффективности в своей области, затрачивая минимальное количество часов на проведение семинара. |
|